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人事主管
4000-6000元
三年及以上 | 大专及以上 | 全职
  • 定期体检
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  • 住房公积金
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  • 带薪年假
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  • 年终奖
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  • 岗位晋升
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  • 五险一金
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  • 一日三餐职工餐
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投递参谋
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岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及澳门百家乐官方网站的形成。
相关要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验; 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
其它信息
职位类别:人力资源主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:邯郸市区·邯山·滏河南大街与陵园路交口西南方向
公司基本信息
简历处理率:100。00%

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